Greeting
안녕하십니까?
저희 회사는 1998년 9월에 설립된 국제간 수출입 화물운송을 전문으로 하는 일명, 포워더 (Int'l freight forwarder)로서, 개개인의 능력과 노력을
바탕으로, 직원 서로간의 믿음과 신뢰의 테두리 안에서, 항상 즐겁고 밝은 회사가 되자! 라는 창업이념 (創業理念)을 갖고 출발한 회사입니다.
외형적 발전 보다는 내실 있는 소수정예 요원으로서 명실상부한 최고의 물류 서비스를 제공하는 것이 저희의 목표 입니다.
이를 위해, 최고의 서비스는 최고의 직원으로부터 나올 수 있다는 확고한 신념아래, 현재 저희회사는 동종업계의 최고 수준의 직원이 근무하고 있다고 자부하고 있습니다.
그래서 저는 고객만족경영 이라는 용어 보다는 감히 직원만족경영(職員滿足經營 ) 이라는 것에 더 무게를 두려고 노력하고 있습니다.
폐사( 弊社)의 궁극적 목표( 窮極的 目標)는 고객에게 진정한 물류경쟁력제공(物流競爭力 提供 )에 있습니다. 지금의 기업가치 환경(企業價値環境 )은 전통적인 가격차별화 전략 (Price differentiation strategy) 과 상품의 질의
차별화 전략 (Quality differentiation strategy)이외에 새로운 차원의 전략인물류경쟁력 우위 (Logistics competitive advantage)에 있습니다.
이러한 변화에 대한 창조적 적응(創造的 適應)을 위하여 저희는 새로운 모토(Motto) 의 실현 (實現)을 위한 새로운 패러다임(Paradigm)의 구축이
필요하다는 판단아래, 새로운 모토로서의 Positive Win-Win Situation 의 실현은 직원만족경영(Staff satisfaction management)→직원의 자기가치
혁신 (Self-value innovation)→대 고객의 맞춤서비스(Tailored service)제공→고객의 물류경쟁력 (Logistics competitive advantage)확보→고객의 가치실현(Value realization) 의 패러다임 구축의 실현에서 가능하다는 확신을
갖게 되었습니다.
이것이야말로, 창조적( 創造的) 신사고( 新思考)의 틀을 형상화( 形狀化) 시켜 시대가 요구하는 정보화, 지식화, 전문화로 갈 수 있는 밑바탕이 될 것 입니다.
지금까지 흔히 일컬어지는 디지털시대, 정보공유, 지식경영, 글로벌 마케팅, 신 경영기법 , 고객만족, 고객감동, 고객접근경영, 신뢰경영, 브랜드 마케팅등도 이러한 패러다임의 실현을 전제조건으로 하고 있다고 저는 확신하고 있습니다.
고객 여러분,저희 회사의 임직원 모두는 고객과의 동시가치실현을 위해 항상 노력하는 자세로 정진하여 나아갈 것을 약속 드리며, 이것이 사회발전에 기여 할 수 있는 기업 본연의 책임을 이행하는 것 중의 하나라고 생각합니다. 항상 폐사에 보내주신 아낌없는 성원에 깊이 감사를 드리오며, 끝으로 귀사 및 귀하의 무궁한 발전을 기원합니다.
감사합니다.
대표이사이 병철
